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Metodologia d’integrazione del modello H&S previsto dal D. Lgs. 81/08 con il MOG 231 secondo i più recenti orientamenti giurisprudenziali

COD: 3-3-1-1-1-1-1-1-1-2-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-2-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-2-1-1-1 Categoria:

Descrizione

Descrizione Corso

Metodologia d’integrazione del modello H&S previsto dal D. Lgs. 81/08 con il MOG 231 secondo i più recenti orientamenti giurisprudenziali.

Requisiti

Manager, dirigenti, consulenti aziendali, avvocati, giuristi d’impresa, compliance officer, esperti in sistemi di gestione, commercialisti, consulenti del lavoro, ingegneri gestionali, studenti, RSPP, ASPP, HSE manager, dipendenti addetti alle risorse umane o alla compliance.
Non sono previsti requisiti specifici.

Durata e partecipanti

8/16 ore
n. minimo allievi: 6
n. massimo allievi: 15

Obiettivi

Il corso punta ad analizzare la struttura giuridico organizzativa del MOG 231 e le metodologie di integrazione del Modello anticrimine con il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro ed il sistema organizzativo previsto dalla ISO 45001. Attraverso lo studio della normativa letta alla luce dei criteri interpretativi indicati dalla dottrina e dalla giurisprudenza si giunge alla individuazione delle metodologie di approccio teorico pratico alla progettazione ed implementazione del meccanismo di integrazione previsto dall’art. 30 del D. lgs 81/2008.

Certificato/attestato

Attestato di frequenza

Didattica

Metodologia

La formazione sarà erogata con lezioni frontali in aula o in FAD in modalità sincrona. La fase teorica sarà costantemente accompagnata da esercitazioni, casi pratici di studio e simulazioni.

Dotazioni

Dispense in formato digitale.

Valutazione

Prova pratica

Esame

Programma del Corso

  • La struttura del MOG 231.
  • L’architettura del sistema cogente in tema di H&S previsto dal D. Lgs. 81/2008.
  • La gestione del rischio.
  • I principi generali di integrazione tra sistemi di gestione cogenti e volontari.
  • L’integrazione tra il MOG 231 e il sistema cogente ex D. Lgs. 81/2008.
  • Focus sui criteri d’integrazione previsti dall’art 30 del D. Lgs 81/2008.
  • L’ODV e il sistema d’integrazione previsto dall’art. 30 del D. Lgs. 81/2008.
  • Le metodologie di progettazione del sistema integrato di cui all’art. 30 del D. Lgs. 81/2008.
  • Analisi di un caso pratico.
  • Conclusioni.

Per informazioni

Per maggiori informazioni sul corso compila il form di contatto sottostante, oppure contattaci al numero 06/5041786.

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