Il Nostro Modello
AKT ha sviluppato e migliorato negli anni un modello di selezione, formazione e inserimento lavorativo di giovani e talentuose risorse, attentamente selezionate e adeguatamente formate.
L’intero processo, che si sviluppa su un arco temporale massimo di 6 mesi, si compone di una serie di step in grado di permettere un’attenta valutazione delle migliori risorse e un’adeguata progressione delle competenze specialistiche acquisite: al termine della scelta dei candidati, infatti, l’iter prevede un percorso formativo altamente specialistico, completamente gratuito e selettivo. In ragione della maturazione delle competenze acquisite si procederà con colloqui tecnici e conoscitivi presso cliente, per l’inserimento lavorativo su progetti di sviluppo.
Il numero di risorse inserite, i rapporti consolidati con diversi partner e gli ottimi risultati raggiunti ci convincono della bontà del nostro modello, che è sempre in continuo miglioramento.