Rischio Basso

Prerequisiti
Soggetti che collaborano con il datore di lavoro ai fini della salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito delle rispettive attribuzioni e competenze individuati come previsto dall’art.2 comma 1 lett.a).

Obiettivi
Avere una conoscenza adeguata su: concetti di organizzazione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, rischi specifici riferiti al comparto di appartenenza aziendale.

Programma
Formazione Generale: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Formazione Specifica: in funzione di tutti i rischi ed, in particolare, dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni, alle conseguenti misure, alle procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Durata
4 + 4 ore

Rischio Medio

Prerequisiti
Soggetti che collaborano con il datore di lavoro ai fini della salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito delle rispettive attribuzioni e competenze individuati come previsto dall’art.2 comma 1 lett.a).

Obiettivi
Avere una conoscenza adeguata su: concetti di organizzazione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, rischi specifici riferiti al comparto di appartenenza aziendale.

Programma
Formazione Generale: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Formazione Specifica: in funzione di tutti i rischi ed, in particolare, dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni, alle conseguenti misure, alle procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Durata
4 + 8 ore

Rischio Alto

Prerequisiti
Soggetti che collaborano con il datore di lavoro ai fini della salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito delle rispettive attribuzioni e competenze individuati come previsto dall’art.2 comma 1 lett.a).

Obiettivi
Avere una conoscenza adeguata su: concetti di organizzazione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, rischi specifici riferiti al comparto di appartenenza aziendale.

Programma
Formazione Generale: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Formazione Specifica: in funzione di tutti i rischi ed, in particolare, dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni, alle conseguenti misure, alle procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Durata
4 + 12 ore