Descrizione
Metodologie e strumenti per la ricerca e selezione del personale.

Prerequisiti
Il corso si rivolge ai neo inseriti nella funzione HR ed a Professionisti che intendono acquisire le competenze necessarie nell’ambito della selezione del personale.

Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di delineare tutti gli aspetti di un processo di selezione, dall’analisi delle esigenze organizzative alla scelta ed inserimento dei candidati ideali per il profilo professionale.

Programma
L’analisi dei fabbisogni aziendali;
L’identificazione del profilo da ricercare;
Le fonti di reclutamento;
La pre-selezione;
Gli strumenti della selezione: le prove attitudinali, il colloquio, i giochi di gruppo, l’assestment center;
La valutazione e la stesura dei profili;
Il controllo della selezione;
Gli archivi della selezione.

Durata
2 giorni